Responsable sélection - Tests d'affinité

• MISSIONS 

  Assurer le bon déroulement du processus de sélection
  Améliorer l’ outil de suivi des données statistiques (volumes recrutement…) – lien étroit avec l’IT
  Animer les relations prescripteurs en lien avec le responsable sourcing et participation à des salons et différents événements de promotion de campus
  Management de la chargée d’organisation des tests d’affinité
  Participer à l’organisation, la coordination et la gestion du processus de sélection des jeunes.
  A partir des candidatures en ligne valider les candidats à inviter à participer à une journée tests d’affinité en lien avec le coordinateur pédagogique, garant de la sélection du SAS 1.
  Gérer les invitations et les rappels (Phoning, sms, mailing…)
  Organiser la logistique des tests de sélection suivant le processus existant
  Organiser et participer aux comités de sélection
  Garantir le retour des tests auprès des candidats et de leurs prescripteurs
  Réaliser des entretiens individuels à l’issue des journées tests d’affinité (15/25 entretiens par mois)
  Lien avec le pool bénévoles et/ou services civiques en charge de la journée du test d’affinité. Nombre de personnes : 10-12

• EXPÉRIENCE 

  Activités de recrutement ou de sourcing (idéalement dans le recrutement complexe ou volumique).
  Travail en mode projet et organisation d’évènements
  Travail avec les partenaires jeunesse, publics et associatifs
  Travail dans un environnement dédié aux jeunes
  Très à l’aise et avec une réelle appétence pour les outils informatiques (suite bureautique, outils collaboratifs, outils de pilotage), la maîtrise de la suite Google est un plus

• COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES 

  Agilité et organisation sont les maîtres mots de ce poste
  Réactivité et capacité à travailler en flux tendu
  Esprit d’équipe
  Prise de parole en public
  Prioriser, planifier des activités
  Efficacité personnelle
  Potentiel d’innovation
  Agir avec intégrité
  Travail avec des équipes pluridisciplinaires
  Culture du résultat

Statut : Cadre
Quelques déplacements sont à prévoir au niveau national

LES AVANTAGES DE L’INDUSTREET:
Rejoignez une équipe sympa et enthousiaste avec laquelle vous interagissez quotidiennement
Aucune semaine ne ressemble à la précédente!
Télétravail possible ponctuellement

Vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler en envoyant un mail à
safia.tami@lindustreet.fr